Kadın çalışanların güvenli çalışma ortamı sağlanması için hangi iç iletişim uygulamaları etkili olabilir
Kadın çalışanların güvenli çalışma ortamı sağlanması için aşağıdaki iç iletişim uygulamaları etkili olabilir:1. Açık İletişim Kanalları:- Kadın çalışanların sorunlarını, şikayetlerini ve önerilerini rahatlıkla iletebilecekleri şeffaf iletişim kanalları oluşturulmalı.- Yönetim ve çalışanlar arasında… »